2008年下半年，一場百年難遇的金融風暴將全球鋼鐵及鋼鐵制品行業(yè)卷入前所未有的低谷，原材料價格不穩(wěn)，市場持續(xù)低迷，匯率持續(xù)走低，國外客戶取消訂單、延期交貨……使裝備制造業(yè)遭遇到嚴重的沖擊，天津賽瑞機器設(shè)備有限公司也不免受到這場風潮的侵襲。然而，就是在這不尋常之年，賽瑞公司實現(xiàn)產(chǎn)值176296萬元，利稅26137萬元，分別較上年同期增長了51.46%和75.72%。

是什么引領(lǐng)賽瑞公司沖破金融風暴籠罩的陰影，取得斐然的成績呢？翻開賽瑞的發(fā)展歷程，答案告訴我們，是賽瑞公司領(lǐng)導秉承勵精圖治、不斷創(chuàng)新的決策，是賽瑞人發(fā)揚“不懈努力，永遠追求”的精神，是依靠自主創(chuàng)新提升水平、依靠自主創(chuàng)新贏得市場，使企業(yè)保持了平穩(wěn)快速的增長，在裝備制造領(lǐng)域令同行刮目相看。

科技創(chuàng)新完善建設(shè)，毛羽漸豐初成長

多年來，賽瑞公司明確發(fā)展目標，以創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的動力，堅持觀念創(chuàng)新，依靠自主創(chuàng)新，努力營造科技創(chuàng)新氛圍，積極唱響科技創(chuàng)新的主旋律，以科技創(chuàng)新推動賽瑞的快速持續(xù)發(fā)展。

賽瑞公司牢記市第九次黨代會上市委書記張高麗強調(diào)的加強重點領(lǐng)域的自主創(chuàng)新，掌握裝配制造業(yè)領(lǐng)域的核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)的要求，始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，通過不斷加強科技組織建設(shè)，逐步加大科技投入，引進消化吸收先進技術(shù)、聯(lián)合設(shè)計、自行設(shè)計等方式，加速提高企業(yè)的設(shè)計研發(fā)能力，壯大科技隊伍，加快自主研發(fā)步伐，推動科技創(chuàng)新工作，進一步提升公司的實力，使賽瑞成為華北地區(qū)制造業(yè)的知名企業(yè)。

工欲善其事，必先利其器。多年的市場開拓和企業(yè)發(fā)展，使賽瑞人清醒地認識到，要在激烈的市場競爭中獲得長足發(fā)展，必須在提升自主創(chuàng)新能力上下功夫，建立專業(yè)的研發(fā)基地也如箭在弦、迫在眉睫。2005年8月，賽瑞公司投資300多萬元，建設(shè)了行業(yè)一流的研發(fā)中心，并配置先進的辦公設(shè)備、購置正規(guī)的設(shè)計軟件，為科技人員提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和研發(fā)條件。公司把每年收入的3%-5%，作為科研費用投入自身的科技研發(fā)工作中，不斷購置高新技術(shù)精尖儀器，引進發(fā)達的機加工設(shè)備，建設(shè)科技人才隊伍。隨著銷售收入的逐年遞增，科研費用投入也不斷加大，資金的投入不僅保證了技術(shù)創(chuàng)新項目和質(zhì)量攻關(guān)項目的組織落實，也確保了新產(chǎn)品新工藝的開發(fā)研制。

組織建設(shè)是科技創(chuàng)新的保證，賽瑞公司通過不斷摸索創(chuàng)新，組建了自己的研發(fā)團隊之后又成立了冶金設(shè)備研發(fā)部、水電設(shè)備研發(fā)部、大型電機設(shè)計部和機械裝備研發(fā)部，加強了公司科研開發(fā)實力。依靠技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)學研合作，增強了具有知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)的創(chuàng)新能力，通過技術(shù)引進、添置大型機加工設(shè)備，提高了企業(yè)制造水平和能力，提升了企業(yè)的核心競爭力。不僅如此，公司還專門成立創(chuàng)新型企業(yè)試點工作領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理任組長，常務(wù)副總經(jīng)理任副組長，總工程師、副總工程師與技術(shù)管理中心負責人協(xié)同有關(guān)工作。將各項工作分工落實到各部室、車間具體工作人員，并在每月初召開試點工作會議，檢查工作，核實進度，提出要求，以確保各項工作階段目標如期完成。

隨著研發(fā)中心建設(shè)的不斷完善，研發(fā)隊伍的不斷壯大，以及技術(shù)力量的不斷增強，使賽瑞公司自主創(chuàng)新能力一步步的提升，創(chuàng)新成果一天天的顯現(xiàn)。通過不斷組織技術(shù)攻關(guān)，加大科技投入，賽瑞公司還積極參與各項技術(shù)專利的申報工作。僅2007～2008年期間，賽瑞公司就申報專利73項，其中申請的發(fā)明專利5項，實用新型專利68項；獲得授權(quán)51項，其中發(fā)明專利1項，實用新型專利50項。并且在2006年、2008年市級高新技術(shù)企業(yè)評審過程中，賽瑞公司兩次榮獲市級高新技術(shù)企業(yè)稱號。

賽瑞公司著眼于長遠發(fā)展，在項目產(chǎn)品開發(fā)方面，堅持產(chǎn)學研相結(jié)合，實施項目聯(lián)合開發(fā)，以優(yōu)勢互補、消化吸收、再創(chuàng)新的特點，鍛煉研發(fā)隊伍，提高設(shè)計能力，開展研發(fā)設(shè)計工作，較終實現(xiàn)自主創(chuàng)新，提高企業(yè)競爭力，創(chuàng)造“賽瑞”品牌和自主知識產(chǎn)權(quán)。

創(chuàng)新機制激發(fā)活力，羽翼已成試展翅

多年來，賽瑞公司不斷建立健全科技創(chuàng)新機制體系，堅持全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，進一步完善科技人才的引進培養(yǎng)工作。通過引進高素質(zhì)、高水平的技術(shù)型人才，加大投入、下大力氣培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，使高層次的人才成為企業(yè)持續(xù)不斷發(fā)展的重要支撐和保證。

在科技人才隊伍建設(shè)方面，賽瑞公司結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新重點工作，積極實施人才工程戰(zhàn)略。通過培養(yǎng)與引進兩種渠道，現(xiàn)已引進博士生4人，碩士生11人，研究開發(fā)人員數(shù)355人，研究員級高級工程師2人，教授級高級工程師1人，高級工程師45人，工程師56人。在“十一五”期間，各生產(chǎn)車間每年繼續(xù)培養(yǎng)占操作崗總?cè)藬?shù)10%的技術(shù)工人操作能手和業(yè)務(wù)標兵，冶金設(shè)備研發(fā)部、水電設(shè)備研發(fā)部、大型電機設(shè)計部及工藝設(shè)計部，每年培養(yǎng)20～30%的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。同時，還要對技術(shù)干部加大培養(yǎng)力度。通過不斷完善科技人才隊伍的建設(shè)，充分集聚能夠引領(lǐng)帶動產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品發(fā)展的具有高水平的技術(shù)領(lǐng)軍人物和專業(yè)學科帶頭人，充實到公司研發(fā)隊伍和重點項目建設(shè)中，促進公司整體技術(shù)水平的提升。

在科技人才培養(yǎng)方面，賽瑞公司十分注重選拔、培養(yǎng)和提升企業(yè)內(nèi)部人才，特別是加快大學生的培養(yǎng)和使用。公司根據(jù)年輕科技人員多的特點，通過師傅帶徒弟，手把手教的方式，高度重視他們的“再學習”工作，加強、深化他們對設(shè)計用標準及設(shè)計方法的學習；安排年輕設(shè)計人員進入車間實習，鼓勵深入現(xiàn)場，結(jié)合實際開展工藝、設(shè)計工作；宣傳“科學、嚴謹”的工作作風，提倡設(shè)計創(chuàng)新，養(yǎng)成科學的工作態(tài)度等方式來培養(yǎng)年輕的設(shè)計人員。此外，還針對研究生、本?？粕炔煌瑢哟蔚募夹g(shù)職工，幫助他們設(shè)計既適應(yīng)企業(yè)發(fā)展趨勢，又符合職工自身特點和發(fā)展愿望的職業(yè)生涯，為他們搭建發(fā)揮潛能的平臺，從而形成一種有利于年輕大學生成長的機制，實現(xiàn)早出人才、快出人才、早見收益的戰(zhàn)略目標。

賽瑞公司通過鼓勵“敢為”政策，提倡敢為人先的精神，鼓勵創(chuàng)新，鼓勵實踐；通過項目承包政策，發(fā)揮科技人員的主觀能動性，激發(fā)工作積極性；通過待遇優(yōu)惠政策，為科技人員解決戶口、房貸問題，提升人才的歸屬感；通過績效結(jié)合的考核機制，督促大家做好本職工作。

賽瑞公司領(lǐng)導清楚地意識到，賽瑞的每一個進步，每一次成長，每一項科研成果的取得，都離不開一支高素質(zhì)的科技人才隊伍。為了不斷激勵這支隊伍的快速向前發(fā)展，為了進一步調(diào)動科技創(chuàng)新的積極性，更好的為科研工作奠定基礎(chǔ)、提供更有力的保障，賽瑞公司還采取激勵政策，適當加大獎勵力度。從2007年至今，賽瑞公司對在科技項目的研發(fā)中取得突出成果的職工進行嘉獎，獎勵金額累計20余萬元，其中單項較高金額達3萬元；同時，在對2008年度積極進行專利申報的人員和專利獲得者的獎勵中，累計金額近17萬元，單項較高金額達5千元。

自主研發(fā)碩果累累，雄鷹振翅欲高飛

賽瑞公司一直以來都積極響應(yīng)國家“創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)”號召，以科技實力作為企業(yè)發(fā)展的核心，鼓勵科技創(chuàng)新，自主研發(fā)，“十一五”期間科技創(chuàng)新產(chǎn)品每年遞增10%。在不斷自我加壓、刻苦鉆研的過程中，賽瑞公司克服前進道路所遇到的困難，取得了累累碩果：自主研發(fā)設(shè)計的特殊無縫鋼管用HTE-1200型水壓試驗機在瓦盧瑞克&曼內(nèi)斯曼常州生產(chǎn)廠順利投產(chǎn)，該項目標志著目前國際上唯一一臺適用于大直徑、大壁厚的無縫鋼管水壓試驗設(shè)備研制成功，填補了國內(nèi)外市場的空白；與國內(nèi)權(quán)威水淬設(shè)計研究所合作，成功涉足水淬設(shè)備研制領(lǐng)域后，通過技術(shù)創(chuàng)新自主設(shè)計了第一臺水淬設(shè)備——177水淬設(shè)備，并成功應(yīng)用于國內(nèi)無縫鋼管行業(yè)；為天津鋼管集團有限公司保稅區(qū)項目2＃鋼管熱處理生產(chǎn)線研發(fā)設(shè)計180六輥、斜輥冷、熱矯直機兩臺，并成功應(yīng)用，矯直精度、設(shè)備穩(wěn)定性均優(yōu)于國外同類設(shè)備；為寶鋼股份有限公司特種鋼分公司設(shè)計、制造的第一臺180不銹鋼管矯直機順利通過用戶方A檢，受到用戶方的高度評價；為天津鋼管公司研發(fā)設(shè)計258熱軋工程管坯區(qū)非標設(shè)備，本次研發(fā)設(shè)計基于當前國際上無縫鋼管生產(chǎn)的較新技術(shù)，通過技術(shù)突破、自主創(chuàng)新對鋼管生產(chǎn)線進行改進，提高了產(chǎn)品的科技含量和附加值……另外，在起重機方面，賽瑞公司取得了125噸天車的設(shè)計許可證，完成了公司自用125噸天車、50噸天車，以及集團公司460軋管廠、258軋管廠7種規(guī)格與功用不同的電動平車的設(shè)計。

依靠合作開發(fā)、引進消化吸收及自主創(chuàng)新，研制的熱軋無縫鋼管成套設(shè)備在國內(nèi)同行業(yè)中技術(shù)水平較高、質(zhì)量較好，贏得了國內(nèi)外市場。賽瑞公司也是我國制造了三條不同規(guī)格（Φ168mm、Φ258mm和Φ460mm）具有世界先進水平的PQF連軋管機組生產(chǎn)線的企業(yè)，這種生產(chǎn)線國內(nèi)市場占有率第一；研制開發(fā)了具有國際領(lǐng)先水平的Φ1200mm鋼管水壓試驗機；世界LGLR-508型全液壓伺服系統(tǒng)鋼管矯直機；國內(nèi)較大規(guī)格直徑為Φ1980mm的圓盤合金鋸片等高新技術(shù)產(chǎn)品。這些產(chǎn)品的研發(fā)制造不但替代了進口設(shè)備，占領(lǐng)了國內(nèi)市場，而且還成功走出國門，打入國際市場。

僅2008年，賽瑞公司通過自主研發(fā)創(chuàng)新，完成多項研究開發(fā)項目，其中“1.5MW大型風力發(fā)電機組中增速機主機架”被認定為市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目；“460大型鋼管廠PQF機架的研發(fā)及批量生產(chǎn)”被認定為市重點技術(shù)創(chuàng)新項目；“1.5MW雙饋異步風力發(fā)電機研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”獲得08年東麗區(qū)科技創(chuàng)新專項資金立項資助；“特殊無縫鋼管用HTE-1200型水壓試驗機”被評為北京中冶京誠公司優(yōu)秀科研成果三等獎、鋼管公司科技進步獎一等獎、國際領(lǐng)先科技成果；180無縫鋼管六輥、斜輥矯直機被評為國際先進科技成果；159特種無縫鋼管用水淬設(shè)備被評為國內(nèi)領(lǐng)先科技成果。在中冶京誠科技大會上，賽瑞公司被評為京誠公司科技大會科研先進單位，“天津賽瑞公司ERP系統(tǒng)”獲得天津市“十一五”制造業(yè)信息化科技工程示范企業(yè)項目。

賽瑞公司作為國內(nèi)冶金機械制造業(yè)的后起之秀，現(xiàn)已躋身于我國冶金設(shè)備尤其是無縫鋼管生產(chǎn)設(shè)備制造的前列。伴隨著各種高新產(chǎn)品的問世，公司在國內(nèi)機械制造行業(yè)的知名度也越來越高，贏得國內(nèi)外客戶贊譽，部分產(chǎn)品不僅替代了進口設(shè)備，而且有些機組已經(jīng)走出國門。由于具有較強的裝備制造實力，并且講信譽、重質(zhì)量、保工期，使賽瑞公司在業(yè)內(nèi)樹立了良好的企業(yè)形象，吸引了一批國內(nèi)外大客戶前來參觀、考察和洽談業(yè)務(wù)，并相繼建立合作關(guān)系。2008年公司與世界冶金三大巨頭達涅利、西馬克、西門子共計簽訂合同5億多。

今年，該公司將繼續(xù)加大同意大利達涅利公司、德國西馬克公司、大連華銳等國內(nèi)外知名企業(yè)的合作力度。與此同時，為把公司做大做強，盡早建成國內(nèi)外知名制造企業(yè)，被列為本市第四批重大工業(yè)項目之一的芯棒與優(yōu)質(zhì)高合金鋼鍛件項目的建設(shè)工作也正在有序開展。這將是全面提升賽瑞在國內(nèi)、國際的競爭能力，提升自己知識產(chǎn)權(quán)的重大舉措。

企業(yè)的競爭，說到底是科技實力的競爭，面對當前尤為嚴峻的形勢和競爭日益激烈的裝備制造業(yè)市場，賽瑞還要抓住機遇，開拓創(chuàng)新，銳意進取，進一步提高自主創(chuàng)新能力，大力發(fā)展核心技術(shù)，提升核心競爭力，形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)和無可替代的品牌優(yōu)勢。我們相信，賽瑞公司在當前這場暴風驟雨中，定能揮動科技創(chuàng)新的翅膀搏擊風雨，迎接明天絢麗的彩虹。